老板要把店铺打出去还要下个月才发上个月的工资合法吗?

缙云律师 2025-05-23
老板延迟发工资不合法。依据《劳动法》,工资应按月发放,延迟发放违反法律规定,可能影响员工生活及权益。
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常见处理方式是协商或投诉。可先与老板协商要求按时发放,若协商无果,可向劳动监察部门投诉以维护自身权益。
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延迟发工资不合法。处理方式:1. 与老板沟通,明确工资发放时间,要求按时发放;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同等;3. 向当地劳动监察部门投诉,并提交相关证据;4. 如问题仍未解决,可考虑法律途径,如申请劳动仲裁。
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