申请劳动仲裁是否要离职证明

缙云律师 2025-05-21
申请劳动仲裁不一定要离职证明。依据《劳动合同法》,用人单位应在解除劳动合同时出具证明,拒不出具可投诉或申请仲裁。未及时处理可能影响劳动者权益保护及后续就业。
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处理劳动仲裁申请离职证明问题,常见方式有投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果,投诉快速但可能需多次沟通,仲裁权威但流程稍长。
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劳动仲裁无需离职证明。操作如下:1. 准备劳动仲裁申请书、证据清单及材料;2. 若用人单位未出具离职证明,可同时申请裁决书作为证明;3. 若拒不出具且造成损害,可申请赔偿。
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