工伤鉴定9级可是离职了怎么办

缙云律师 2025-05-20
工伤鉴定9级后离职,不影响工伤赔偿。依据《劳动合同法》,工伤期间单位不得解除合同,劳动者享停工留薪待遇。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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工伤9级离职,处理方式有协商、调解、仲裁等。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,确保权益得到保障。
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工伤9级离职不影响赔偿。操作:1. 与单位协商赔偿事宜;2. 若单位拒绝,收集证据,如工伤鉴定书、劳动合同等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。
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