公司按出勤22天最低工资1500计算工资。这是基本
缙云律师
2025-05-19
是的，这是基本工资的计算方式。依据《劳动法》，若未按照约定出勤天数工作，工资应相应减少。如未及时处理，可能影响你的合法权益，如工资被克扣过多。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意沟通，首选协商；若协商无果，可考虑劳动仲裁来维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算需协商或仲裁。操作：1.与公司人事沟通，明确工资计算方式；2.若公司拒绝按约定支付，收集出勤记录等证据；3.向劳动仲裁部门提出申请，要求公正裁决。
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