7天试用期会把周末算进去吗？

7天试用期通常不含周末。根据《劳动法》规定，试用期计算应基于实际工作日，周末通常不计入内。若将周末计入，可能导致试用期实际超过法定最长时限，面临法律风险。
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试用期周末计算需明确。1.如双方约定试用期为7天且不含周末，应明确起止日期并排除周末。2.若需包含周末，应确保总试用期不超过法定最长时限，并在合同中明确。3.无论是否包含周末，都需确保试用期约定符合《劳动法》规定，避免法律风险。
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试用期计算方式需协商确定。常见处理方式为明确试用期起止日期，并注明是否包含周末。建议根据具体情况，在劳动合同中明确约定，以避免后续争议。