未签合同停缴社保违法吗

缙云律师 2025-05-04
未签合同停缴社保违法。依据《社会保险法》,用人单位需为职工申请社保登记并缴费。不缴社保将损害职工权益,影响医疗、养老等保障。
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未签合同停缴社保违法。处理方式:1. 与单位协商,要求补缴社保并签合同;2. 若协商无果,向劳动监察举报,提供工作证据;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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未签合同停缴社保,常见处理方式是要求单位补缴并签订合同。若单位拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据单位态度选择处理方式。
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