老板不发工资了，这要怎么解决？

您离职后公司不发工资，可依法维权。依据《劳动法》等，公司应按时支付工资，拖欠需承担法律责任，甚至赔偿。不及时处理，可能影响您的合法权益及生活。
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对此类情况，常见处理方式有：协商、举报、仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门举报，若仍无法解决，可考虑劳动仲裁或提起诉讼。
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离职不发工资可这样处理：1.与公司协商，明确工资发放时间及损失赔偿问题；2.若协商无果，向劳动监察部门举报，提供工作证明及工资记录；3.如举报后公司仍不支付，可申请劳动仲裁，提交相关证据；4.仲裁不满可提起诉讼，维护自身权益。