2020年以前单位没交社保怎么办

单位2020年前未交社保，可要求补缴。依据《社会保险法》，单位应在用工30日内办理社保登记，未办理需核定缴费。长期不缴可能影响员工权益，如退休待遇。
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单位未交社保，应这样处理：1. 与公司协商，明确表达社保需求，要求按规定补缴；2. 协商无果，向当地劳动监察部门投诉，由专业人员介入协商；3. 若劳动监察协商仍无果，准备相关证据，向社会保障服务中心申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满意，可考虑向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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单位未交社保，常见处理方式为协商、投诉、仲裁及诉讼。先与公司协商，无果则向劳动监察投诉，再申请劳动仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况逐步升级处理。