被公司无故辞退后,应该获得多少个月的工资作

缙云律师 2025-04-27
您应获赔的工资月数需依据工作年限计算。根据《劳动合同法》,每工作一年赔偿一个月工资,您工作22个月,应获赔约2个月工资。不及时处理可能导致权益受损。
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被辞退应获赔偿。操作如下:1.收集证据,如工作记录、工资单等;2.尝试与公司协商,依据工作年限求偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,要求合理赔偿。
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被无故辞退后,常见的处理方式是协商或仲裁。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到法律保障。

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