合同到期调岗我不同意，能否要求赔偿？
缙云律师
2025-04-26
可以要求赔偿。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，未经同意的调岗可视为合同变更违约，劳动者有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资、职位等合法权益无法得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商，协商不成时，可依法向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。
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