未成年实习拖欠工资怎么办

未成年实习被拖欠工资，可向劳动行政部门投诉或申请支付令。依据《劳动法》等相关法律，用人单位应按时足额支付工资，无故拖欠的，劳动者有权投诉或申请支付令。长期拖欠可能导致未成年生活困难，影响其成长和发展。
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处理未成年被拖欠工资问题，常见方式有投诉劳动行政部门或申请支付令。选择时，应考虑证据的充分性和便捷性，投诉需详实提供单位信息及违规情况，申请支付令则需满足法院相关要求。
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未成年被拖欠工资处理如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 先尝试与用人单位沟通解决；3. 若无果，向劳动行政部门投诉，提供详细信息；4. 仍不解决，向法院申请支付令，依法维权。